山口県の
助成金・補助金
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一般社団法人全国信用保証協会連合会 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「事業承継をお考えの方 特定経営承継関連保証」後継者である中小企業者の代表者が経営の承継に伴い当該中小企業者以外の者から株式等を取得するために必要な資金に利用できる保証制度です。詳細はこちら
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
一般社団法人全国信用保証協会連合会 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「事業承継をお考えの方 経営承継準備関連保証」M＆Aによる事業承継に必要な資金に利用できる保証制度です。詳細はこちら
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
一般社団法人全国信用保証協会連合会 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「事業承継をお考えの方 経営承継借換関連保証」経営者保証を提供している金融機関からの借入れによる債務を経営者保証が不要とする融資に借り換えるための保証制度です。詳細はこちら
さらに、専門家（※）による確認を受けた場合には、保証料率が大幅に軽減されます。
※経済産業省の委託又はその委託を受けた者の再委託を受けて事業の承継に対する支援に係る事業を行う者が雇用する専門家です。
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
一般社団法人全国信用保証協会連合会 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「事業承継をお考えの方 経営承継関連保証」中小企業者が経営の承継のために必要な資金に利用できる保証制度です。詳細はこちら
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
一般社団法人全国信用保証協会連合会 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「事業承継をお考えの方 事業承継特別保証」経営者保証が不要であり、また経営者保証ありの既存の借入金についても借換により経営者保証を不要にすることが可能な保証制度です。詳細はこちら
さらに、専門家（※）による確認を受けた場合には、保証料率が大幅に軽減されます。
※経済産業省の委託またはその委託を受けた者の再委託を受けて事業の承継に対する支援に係る事業を行う者が雇用する専門家です。
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「中途採用等支援助成金（UIJターンコース）」東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に対し、その採用活動に要した経費の一部を助成します。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
中小企業庁 申請期間： 〜 期限なし
税制：
「中小企業向け「賃上げ促進税制」※旧、
中小企業向け「所得拡大促進税制」」中小企業向け「賃上げ促進税制」は、青色申告書を提出している中小企業者等が、一定の要件を満たした上で、前年度より給与等の支給額を増加させた場合、その増加額の一部を法人税（個人事業主は所得税）から税額控除できる制度です。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金
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「地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）」雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。（1年毎に最大3回支給）詳細はこちら
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）」高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備（賃金・人事処遇制度、労働時間、健康管理制度等）にかかる措置を実施した事業主に対して助成する制度です。詳細はこちら
申請期限：雇用管理整備計画の開始日から起算して6か月前の日から3か月前の日まで
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。詳細はこちら
申請期限：無期雇用転換計画の開始日から起算して6か月前の日から3か月前の日まで
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