給与計算・雇用保険・
労働保険手続き代行
労務相談・就業規則の作成
ベンチャーならではの
スピード感と
柔軟性で
貴社の人事・労務を
サポートいたします
こんなお悩みはありませんか？
- 給与計算に時間がかかる・・・
- 入社手続き、退社の手続きが面倒・・・
- 新入社員がすぐに辞めてしまう、どうしてだろう・・・？
- 法律が改正されたなんて知らなかった、どうすればいい・・・？
お気軽に
お問い合わせください。
助成金申請実績4,000件超、
助成金専門の社労士法人、
助成金獲得率99.94%
社会保険労務士法人に
依頼するメリット
- 人事・労務の事務手続きから
解放されます本業に専念することができるようになり、業務効率がアップ！ - 人材流出の防止および
「損をしない」経営を
提供できます人事労務に関する課題の解決や助成金の活用によって、より安定した会社へ成長できる！ - 労使トラブルを
未然に防止できますトラブルが起きてからでは遅い！人事労務の専門家である社会保険労務士の指導でトラブルを未然に防止！
弊社に依頼するメリット
専任の社労士はもちろん
産業医や保健師※も在籍
※併設のエーファクトリー株式会社に在籍
専任の社会保険労務士、併設のエー・ファクトリー株式会社に在籍している産業医や保健師の力で従業員の心身のサポートを行います。人材流出の防止や労使トラブルを未然に防止するといった根本的解決を目指します。
助成金取得支援2000件以上
の豊富な経験
弊社はこれまでに2000件以上の助成金取得支援経験があります。その経験を活かし、助成金取得関連のセミナーを行っております。
弊社が行っているサービス
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給与計算
会社の成長にともなう従業員増加により、増え続ける事務手続きを弊社に一任いただくことで、面倒な作業から解放されます。本来の業務に専念することで、業務効率もアップ！
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雇用保険・労働保険手続き代行
正しく迅速に申請手続きを行うことで時間と費用を削減します。
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労務相談
様々なハラスメントや従業員への対応・解雇関連トラブル・労災事故・生産性向上のための施策や人材採用についてなど、どんなことでもご相談に乗ります。
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就業規則の作成
従業員雇用にあたっては就業規則をしっかり作成することが、労使トラブルを未然に防止するための第一歩です。綿密にヒアリングを行い、貴社にぴったりな就業規則を作成いたします。
顧問料（特典付き・すべて税別）
弊社に依頼するメリット
- 従業員数 4名まで：
- 2万円
- 5 - 9名：
- 3万円
- 10 - 19名：
- 4万円
- 20 - 29名：
- 5万円
- 30 - 49名：
- 6万円
- 50 - 69名：
- 8万円
- 70 - 99名：
- 10万円
- 100 - 149名：
- 13万円
- 150 - 199名：
- 16万円
- 200名以上：
- 別途ご相談ください
顧問契約中の企業様への特典
- 給与計算
- 1,000円 ／人
- 助成金申請
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支給金額の10%～
※顧問契約無しの場合は
助成金額の30％
- 就業規則作成
- 10万円 ／社 ※顧問契約無しの場合は20万円
- 労務相談
- お困りの際はいつでもご対応いたします。また、月1回のオンライン面談に加え、メールやお電話でもご相談いただけます。 ※顧問契約無しの場合は2万円／2h