東京都千代田区の
助成金・補助金
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千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「区内で障害者を雇用する人等への援助金「障害者の就労実習受け入れ事業者への報奨金」」障害者（身体・知的・精神・発達障害等）を実習生として受け入れた事業者に対して、1人につき月10,000円の報奨金を支給します。詳細はこちら
実習受け入れ中は、必要に応じて千代田区障害者就労支援センター職員が、事業主や障害者に対して支援を行います。
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「区内で障害者を雇用する人等への援助金「区内で障害者を雇用・実習の受け入れをする事業者への援助金」」千代田区内で身体障害者・知的障害者・精神障害者を雇用している事業者に対して雇用に必要な工事および補助具整備または実習受け入れのための環境整備に係わる費用の助成金を給付します。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「中小企業
仕事と家庭の両立支援「制度導入奨励金」」区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。詳細はこちら
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
・制度導入奨励金
申請期間：有給の特別休暇制度を導入し、労働基準監督署の届け出を行った日の翌日から起算し、6か月以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「中小企業
仕事と家庭の両立支援「配偶者出産休暇・育児目的休暇奨励金」」区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。詳細はこちら
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
・配偶者出産休暇・育児目的休暇奨励金
申請期間：
配偶者出産休暇 配偶者出産休暇を2日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内
育児目的休暇 育児目的休暇を3日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「中小企業
仕事と家庭の両立支援「子の看護休暇奨励金」」区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。詳細はこちら
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
・子の看護休暇奨励金
申請期間：子の看護休暇を3日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「中小企業
仕事と家庭の両立支援「男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金」」区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。詳細はこちら
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
・男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金
申請期間：育児休業または育児短時間勤務の終了日の翌日から起算し、6か月以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「中小企業
仕事と家庭の両立支援「介護休業・介護休暇・介護短時間勤務奨励金」」区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。詳細はこちら
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
・介護休業・介護休暇・介護短時間勤務奨励金
申請期間：介護休業または介護短時間勤務の終了日もしくは介護休暇を3日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
千代田区 申請期間： 〜 期限なし
【千代田区】補助金・助成金：
「中小企業
仕事と家庭の両立支援「引継期間代替要員給与助成金」」区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。詳細はこちら
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
・引継期間代替要員給与助成金
申請期間：育児休業または介護休業の終了日の翌日から起算し、6か月以内
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。