茨城県の
助成金・補助金
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松山市 申請期間： 〜 期限なし
【松山市】補助金・助成金：
「松山市テレワーク在宅就労促進事業（就労奨励金及び発注奨励金）」テレワークによる在宅で業務を行う者を雇用または個人請負契約する指定事業所に対し就労奨励金を、指定事業所に業務を発注した全国の事業所に対し発注奨励金を交付します。詳細はこちら
申請について：
就労奨励金 交付申請書は、毎年度4月1日〜3月31日の間に提出してください。
発注奨励金 契約が完了し、対価を支払った後に、「発注奨励金交付申請書」を提出してください。
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
常陸太田市 申請期間： 〜 期限なし
【常陸太田市】補助金・助成金：
「市民雇用奨励金」市内の事業者が，新卒等の市民を正規雇用し，一定期間継続して雇用した場合，事業者に奨励金を交付します。詳細はこちら
申請期限：新卒等の市民を雇い入れた日から起算して1年経過後6ヶ月以内。
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
国土交通省 申請期間： 〜 期限なし
融資・貸付：
「地域建設業経営強化融資制度について」中小・中堅建設企業が、公共工事等の発注者に対して有する工事請負代金債権を担保に事業協同組合等又は一定の民間事業者から出来高に応じて融資を受けられるとともに、保証事業会社の保証により、工事の出来高を超える部分についても金融機関から融資を受けることが可能となる地域建設業経営強化融資制度を平成20年11月4日より実施しています。この制度の特徴は、請負金額から前払金等を差し引いた金額の範囲内で融資を受けられることにあります。本制度の利用に当たっては、公共工事等の発注者が工事請負代金債権の譲渡を承諾していることが必要です。申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。…詳細はこちら -
中小企業庁 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「令和4年度第2次補正予算「面的地域価値の向上・消費創出事業」の公募について」コロナ禍による来街者ニーズの多様化や、足元の円安メリットを活かしたインバウンドの回復等が期待される中、商店街等が自らの魅力・地域資源等を用いて実施する滞留・交流空間整備や消費創出事業等を支援します。その際、地域活性化等の知見を有する専門家が伴走し、事業実施中における定期的な効果測定及びそれに基づくアドバイス等を重ねることで、地域の面的な「稼ぐ力」の向上に繋げます。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
財務省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「インボイス制度」支援措置について（中部経済産業局より）令和4年12月23日に閣議決定されました令和5年度税制改正の大綱におきましては、主に中小事業者を対象としたインボイス制度に関する様々な負担軽減措置が講じられることとなりました。詳細はこちら
また、こうした負担軽減措置に加え、令和4年度第2次補正予算においても、中小・小規模事業者向けの持続化補助金・IT導入補助金の拡充が行われています。
つきましては、これらの支援措置について分かりやすくご案内したリーフレットが財務省より公表されておりますので、是非ご活用下さい。
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農林水産省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「肥料価格高騰対策事業」世界的な穀物需要の増加やエネルギー価格の上昇に加え、ロシアによるウクライナ侵略等の影響により、化学肥料原料の国際価格が大幅に上昇し、肥料価格が急騰しています。詳細はこちら
海外原料に依存している化学肥料の低減や堆肥等の国内資源の活用等の取組を行う農業者に対し、肥料コスト上昇分の一部を支援することを通じて、農業経営への影響を緩和するとともに、化学肥料の使用量の低減を進めます。
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「雇用調整助成金」雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。詳細はこちら
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中小企業庁 申請期間： 〜 期限なし
融資：
「民間ゼロゼロ融資等の返済負担軽減のための保証制度（コロナ借換保証）を開始します。
」一定の要件を満たした中小企業者が、金融機関との対話を通じて「経営行動計画書」を作成したうえで、金融機関による継続的な伴走支援を受けることを条件に、借入時の信用保証料を大幅に引き下げるコロナ借換保証を1月10日より開始いたします。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）」雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者（雇用保険の高年齢被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）は令和4年度末で廃止を予定しています。65歳以上の対象労働者の方は特定就職困難者コースの対象となる予定です。
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）」（1）と（2）の2つの助成メニューがあります。・助成メニュー（1）【成長分野】（令和4年4月～）高年齢者や障害者等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、「成長分野等の業務」（※）に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む場合に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。（※）デジタル・DX化関係業務及びグリーン・カーボンニュートラル化関係業務・助成メニュー（2）【人材育成】（令和4年12月～）未経験の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、人材開発支援助成金による人材育成を行い、賃上げを行った場合に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額…詳細はこちら -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「人材確保等支援助成金のご案内」人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成します。魅力ある雇用創出を図ることにより、人材の確保・定着を目的としています。詳細はこちら
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。