北海道の
助成金・補助金
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
補助金・助成金：
「事業主の方のための雇用関係助成金」雇用関係助成金検索ツールにより、取扱内容や対象者のキーワードから助成金を検索することができます詳細はこちら
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
近畿経済産業局・他 申請期間： 〜 期限なし
支援情報：
「エネルギー関連施策「カーボンニュートラル関連・施策マップ
」」カーボンニュートラル関連・施策マップを更新しました。詳細はこちら
※令和4年11月25日現在の情報です
詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
清水町 申請期間： 〜 期限なし
【清水町】補助金・助成金：
「清水町のタクシー事業者の皆さまへ」清水町では、原油価格や物価高騰の影響を受けているタクシー事業者に対し、「清水町タクシー事業者事業者臨時支援事業給付金」を交付します。詳細はこちら
申請には北海道の「地域公共交通事業者等臨時支援事業補助金」の交付を受けていることが必要になりますので、要綱をご覧ください。
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
独立行政法人福祉医療機構 申請期間： 〜 期限なし
融資：
「福祉貸付事業・医療貸付事業」物価高騰の影響を受けた福祉医療施設・事業に対する優遇融資を実施しております。詳細はこちら
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
共和町 申請期間： 〜 期限なし
【共和町】補助金・助成金：
「共和町商工業活性化支援事業補助金について」共和町では町内で小規模事業所を新設して新たに起業をしようとする事業者や現に営業を行っている事業所を継承する事業者などに対して、改装工事などにかかる費用の一部を補助します。詳細はこちら
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厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
助成金：
「キャリアアップ助成金」有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。 正社員化支援：・正社員化コース・障害者正社員化コース処遇改善支援：・賃金規定等改定コース・賃金規定等共通化コース・賞与・退職金制度導入コース・選択的適用拡大導入時処遇改善コース・短時間労働者労働時間延長コースキャリアアップ助成金の活用に当たっては、各コース実施日の前日までに「キャリアアップ計画」（労働組合等の意見を聴いて作成）等を作成し、提出することが必要です。申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認…詳細はこちら -
北海道 申請期間： 〜 期限なし
【北海道】支援金：
「医療・社会福祉施設等物価高騰対策支援事業費（介護分）について」物価高騰の影響により、電気代の負担が増加している社会福祉施設等の負担軽減を図るため、支援金を支給します。詳細はこちら
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一般財団法人エルピーガス振興センター 申請期間： 2022年09月30日 〜 期限なし
補助金：
「石油ガス災害バルク等の導入事業費補助金」災害対応能力に優れたLPガスによる「LPガス災害バルク等」の導入を支援します。詳細はこちら
申請期間：令和4年9月30日～予算に到達するまで
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経済産業省北海道経済産業局 申請期間： 〜 期限なし
新型コロナウイルス感染症関連
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「新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者への資金繰り支援制度」経済産業省北海道経済産業局では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者向けに資金繰り支援制度をとりまとめました。詳細はこちら
経済産業省中小企業庁は、新型コロナウイルス感染症に係る資金繰り支援を講じており、民間金融機関から借入する際に保証を受ける「信用保証制度」と、日本政策金融公庫等による「貸付制度」があります。
※内容は随時更新します -
全国商工会連合会 申請期間： 〜 期限なし
補助金
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「令和元年度補正予算・令和3年度補正予算
小規模事業者持続化補助金（一般型）」小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するために取り組む販路開拓等の取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とします。本補助金事業は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、地道な販路開拓等の取組や、その取組と併せて行う業務効率化（生産性向上）の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。第10回受付締切：2022年12月9日（金）事業支援計画書（様式4）発行の受付締切：原則2022年12月2日（金）第11回受付締切：2023年2月下旬事業支援計画書（様式4）発行の受付締切：…詳細はこちら -
厚生労働省 申請期間： 〜 期限なし
給付金：
「育児休業給付の内容と支給申請手続き」2022（令和4年）10月1日施行版詳細はこちら
雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受けることができます。
雇用保険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます））を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けることができます。
※令和4年10月1日以降に開始する育児休業が対象です。
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 -
北海道 申請期間： 〜 期限なし
【北海道】融資：
「新型コロナウイルス感染症対策融資制度のごあんない」道では、新型コロナウイルス感染症の拡大により経営に影響を受けている中小企業者の皆様や、新型コロナウイルス感染症の克服に取組む中小企業者の皆様にご利用いただける融資制度をご用意しております。詳細はこちら
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。